High Fashion

Quis autem vel eum iure reprehenderit, qui in ea voluptate velit esse, quam nihil molestiae. Quis autem vel eum iure reprehenderit, qui in ea voluptate velit esse, quam nihil molestiae.

About Us

Nulla eleifend scelerisque vulputate. Mauris lobortis a mauris eu convallis. Morbi vulputate nisi eget maximus vehicula. Vestibulum mattis consectetur ligula, id suscipit quam dapibus vel. Maecenas molestie.

Enim sit amet suscipit imperdiet, justo diam semper leo, quis finibus sapien eros et est. In hac habitasse platea dictumst. Etiam non dolor dapibus ligula mollis ornare vulputate eget elit. Maecenas bibendum placerat.

Collections

Wedding Fashion

In vulputate felis vel odio porttitor lobortis. Vivamus interdum efficitur leo, quis dictum lectus. Fusce convallis risus non lectus aliquam malesuada. Vestibulum vehicula, felis ac porttitor viverra.

Bags

In vulputate felis vel odio porttitor lobortis. Vivamus interdum efficitur leo, quis dictum lectus. Fusce convallis risus non lectus aliquam malesuada. Vestibulum vehicula, felis ac porttitor viverra

New Mens Trends

Praesent purus sem, ultrices sit amet gravida vel, semper ut metus. Praesent porttitor mi nec neque venenatis volutpat. Suspendisse odio quam, consectetur et leo ornare, ornare vulputate massa. 

Popular Outfits

Nulla eleifend scelerisque vulputate. Mauris lobortis a mauris eu convallis. Morbi vulputate nisi eget maximus vehicula. Vestibulum mattis consectetur.

Academy Hampton Linen Shirt
Twist Top from Privilege
Zodiac Satin Slip Dress
Atmos Delilah Ruffle Playsuit

Create Your Own Style

Quis autem vel eum iure reprehenderit, qui in ea voluptate velit esse, quam nihil molestiae. Quis autem vel eum iure reprehenderit, qui in ea voluptate velit esse, quam nihil molestiae consequatur.

Shop the Sale

Nulla eleifend scelerisque vulputate. Mauris lobortis a mauris eu convallis. Morbi vulputate nisi eget maximus vehicula. Vestibulum mattis consectetur.

New Summer line

Get 20% Off

Bussiness Casual

Buy 2 Get 1 Free

Daisey Dress by Kaja Clothing
JAG Freedom Embroidered Blouse
Lyle Vintage Leather Holdall
Gabardine Trousers by Sherman

Latest News

Vestibulum mattis consectetur ligula, id suscipit quam dapibus vel. Maecenas molestie, enim sit amet suscipit imperdiet, justo diam semper leo.

Nie znaleziono żadnych wyników

Nie znaleziono szukanej strony. Proszę spróbować innej definicji wyszukiwania lub zlokalizować wpis przy użyciu nawigacji powyżej.

WARSZTATY DLA ZESPOŁÓW

Wehikuł czasu - Przepływ w życiu zespołu i organizacji

Podstawą sprawnie działających zespołów jest stworzenie warunków, w których zespół i jego członkowie mogą się rozwijać.

Dzięki pracy warsztatowej z ćwiczeniami systemowymi można zobaczyć jakie siły wspierają zespół i jakie je ograniczają. Dostrzec co naprawdę wymaga uwagi w trudnościach w działaniu. Oświetlić i rozjaśnić zagadnienia, z którymi mierzy się zespół.

Dlaczego Wehikuł czasu?

W warsztacie wykorzystane jest ćwiczenie „linia czasu”, które pozwala członkom zespołu cofnąć się do ważnych momentów w działalności, dostrzec i docenić zdobyte kompetencje i doświadczenia. W kolejnym kroku popatrzeć w przyszłość już z perspektywy zdobytych zasobów.

Kim jesteśmy i dokąd zmierzamy…?

Ćwiczenia warsztatowe wspierają:

Z

zrozumienie trudności, które występują we współpracy

Z

wzajemne zrozumienie członków zespołu

Z

poprawę przepływu energii w zespole

Z

budowanie atmosfery pracy zespołowej

Z

identyfikację pracowników z zespołem/organizacją

Z

otwarcie na nowe rozwiązania

Metody: Tradycyjny team building, Coaching systemowy

W warsztacie wykorzystuję połączenie klasycznych sposobów Team Building z ćwiczeniami systemowymi pozwala to uzyskać niezwykle efekty.

Z metod tradycyjnych: ustalenie celu, ról w zespole i zasad funkcjonowania.
Z metod systemowych: uszanowanie dla hierarchii stażu, wykluczenia, równowaga w dawaniu i braniu.

Co jednoczy zespół? Tradycyjne metody zarządzania wskazują, że jest to przede wszystkim cel i wspólne wartości. Poczucie przynależności i bycia częścią całości buduje jasna struktura i określone role w zespole. Ważna jest również transparentność obowiązujących zasad. Takie przekazy znajdziemy w podręcznikach zarządzania, opierają się na nich prawie wszystkie szkolenia budujące zespoły. Jest to cenna wiedza, pozyskana przez lata badań osób zgłębiających i praktykujących dziedzinę zarządzania.

Coaching systemowy, traktujące zespół jako „system”, w którym działają określone prawa. Metoda ta upatruje istoty sprawnej organizacji w trzech zasadach: uszanowaniu hierarchii stażu, włączeniu wykluczonych oraz równowagi w dawaniu i braniu. Zasady, które wprowadzone mogą stanowić o zdrowiu podstawowej struktury zespołu (jego kręgosłupa).

Sukces w budowaniu skutecznych i efektywnych zespołów leży w synergii stosowania obu metod, do tego zachęca warsztat, na tym przemyśleniu jest oparty.

Budowanie lojalnego i efektywnego zespołu to proces ciągły, wymaga konsekwencji i zaangażowania pracodawcy. Dlatego też wydaje się zasadnym przeprowadzenie więcej niż jednego warsztatu z pracownikami.